公司发展到现在，回过头来看看公司的产品，基本上日本项目为多。这就使得公司每位成员都需要有一定的日语基础，尤其是需要出国工作的员工，对于日语的要求就更高了。

公司领导层深深体会到日语这个基本工具的重要性，也同样为公司每位成员的基本素质考虑，公司领导作出了令每位员工都受益的决定：每周免费给本公司员工培训日语。更令每位员工感动的是，给员工培训的日语是远从日本广岛而来的绵川惠子小姐。绵川老师曾在日本国内某大型信息企业任职客户沟通代表，其日语标准水平和工作态度自然是相当优秀的。

今年4月16日起，绵川老师正式开始了授课。起先绵川老师从自我介绍等简单的日语开始，并且力求让每位员工有开口的机会。一堂课一般有十几位员工到场学习，而绵川老师会不厌其烦的到每个员工身边，听每个员工的发音，纠正每个不标准的发音。一堂课下来，一个简单的基本发音绵川老师会读二三十遍，甚至会重复上百遍。令学员感动的是，不管在任何情况下绵川老师都是以笑容对待每位学员。

俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。绵川老师的日语自然很好，每个员工也都知道，但是要每个学员的日语都能有进步，这还要每个员工在工作之余不断的努力。为了公司和个人的双方提高员工们自觉放弃了周日的休息，一有空就拿起书和绵川老师上课的笔记。

终于，皇天不负有心人，在绵川老师和员工自我的努力下经过七个多月的时间，每位员工的日语水平都有了不同程度的提高。有一位学员的话来说：“开始上绵川老师的课时，我基本上是猜老师在说什么，根本听不懂几句话。而现在，绵川老师说的大部分话都能听得懂了，不用去猜了……”。而一位多次去过日本的员工更是体会到，听了绵川老师的课后，在日本的工作变得更容易沟通了。

在公司为员工提供的这次学习机会中，每位员工都体会到公司领导对员工的关心。员工们也是更努力的工作，为公司创造更大的利益。